TELMA Madagascar

Télécommunications | 772 abonnés

28 avis

3.8/5

Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 28 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 300
Salaire 2.7/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 200
Politique de Management 3.3/5
Vision / Stratégie 3.7/5
Transparence de l'information 3.1/5
Ambiance de travail 4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Télécommunications
Top 200
Implication des employés 3.7/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3.6/5
Créativité / Innovation 3.7/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

4 avis

Telma c'est l'avenir pour la société malgache.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Innovation et croissance.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une bonne expérience.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Intégration et sentiment d'appartenance.
Le côté humain est à revoir, il y a aussi les efforts des employés qui doivent être pris en compte à temps!
Conseils à l'entreprise : Revoir la politique RH car pas très motivante!
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Implication du personnel

4
- Avis anonyme - Ancien employé
La formation et la sensibilisation
Esprit d'équipe, partage d'information inter et intra département
Conseils à l'entreprise : Responsabiliser l'ensemble du personnel, de l'encadrement haut au plus bas niveau. Renforcer l'implication de chacun dans la gestion quotidien des activités.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience captivante

Avis anonyme - Ancien employé
Existence de multiple projet permettant à chacun de participer à l'évolution de l'entreprise.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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