Interface Technologie

Informatique/Électronique | 143 abonnés

1 avis

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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3/5
Avantages sociaux 2/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 3/5
Facilité d'accès 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3/5
Responsabilité / Autonomie 2/5
Reconnaissance du manager 1/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.5/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 5/5
Esprit d'équipe 5/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

ameliorations A faire

2
- Avis anonyme - Ancien employé
La Démarche qualité et la relation client
Salaires A améliorer et motivation du personnel A renforcer
Conseils à l'entreprise : La Direction de Interface Technologie doit améliorer ses principes de management surtout envers le Personnel. Car ce sont ses employés qui sont le centre de leurs succès et qui intervient directement auprès de ses clients et non seulement le facteur capital "ou argent". Elle doit être ouvert d`esprit et empathique. C`est l`absence de ces améliorations qui causent le plus la fuite des salaries de Interface Technologie.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (2)

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