FTHM Conseils

Audit/Conseil | 218 abonnés

8 avis

3.9/5

Dernier avis le 30/07/2019
Répartition de la note sur 8 avis
50%
25%
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13%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.3/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
4/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.8/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 4.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3/5
Vision / Stratégie 3.8/5
Transparence de l'information 3.5/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4/5
Esprit d'équipe 4.2/5
Valeur et culture 3.8/5
Créativité / Innovation 3.6/5
Communication Interne 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Belle expérience.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Expérience très formateur.
Niveau de pression et charge de travail à optimiser.
Conseils à l'entreprise : Penser à la santé des employés :)
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Des challenges à relever chaque jour

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Moyens et ressources sont largement fournis car priorité est donnée au résultat.
L'écoute et la compréhension devraient aller de pair avec l'exigence de la performance.
Conseils à l'entreprise : Instaurer une culture d'entreprise afin de motiver et fidéliser les équipes.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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