Serge Civera

Serge CIVERA
Conseiller en Prévention des accidents
Safety Advisor

Rio Tinto
QIT Madagascar Minerals S.A Mandena BP 225
614 Fort-Dauphin - Madagascar
M : +261 (0)34 65 051 73
serge.civera@riotinto.com http://www.riotintomadagascar.com



47 ans marié
3 enfants
Objectif : Mettre mon expérience et ma passion du management au service de la sécurité
Expériences professionnelle :
depuis juin 2011 safety adavisor QIT Madagascar Minerals
Septembre 2003 à Juin 2011 Site RioTinto de Loon Plage 59
2008/2011 coordinateur Sécurité Usine
- Implantation des standards Rio Tinto en sécurité
- Bonne connaissance du système de gestion HSEQ (HSEQMS)°
- Mise en place de l’outil take five,
- Formation de la ligne opérationnelle au système de gestions des incidents (MSST)
- Garant du déploiement sur le site des nouveaux EPI sécurité
- Animateur et garant des analyses des incidents et accidents majeurs avec la méthode TapRooT, suivi des actions correctives
- Reporting dans SEART

2006/2007 Chef de projet Amélioration Continue
- Réalisation de 23 chantiers Kaïzen dans les domaines Sécurité, Environnement, productivité
- Coordination de l'initiative "Appel à l'action Sécurité" : groupes de travail pour la prévention des 3 risques majeurs (circulation, énergie, chute de hauteur)
- Responsable du système de suggestions du site (création, lancement et gestion) : 2000 idées réalisées par an, 450 émetteurs

2005/2006 Pilote secteur Captation-Environnement
- Management d’une équipe de 16 opérateurs
- Pilotage de chantiers d’Amélioration Continue, en particulier lancement de la démarche Kaïzen et chantier 5S dans ce secteur

2004/2005 Coordinateur Amélioration Continue du secteur Fonderie
- « Ceinture Verte Lean Six Sigma » : animation de chantiers d’Amélioration Continue
par la démarche DMAIC (outils 5S, VSM, SPC, Pareto…)

- 2003/2004 Responsable Démarrage du secteur Electrolyse
- Management des équipes de démarrage de cuves AP 30, recrutement et formation des opérateurs et des intérimaires du secteur .Mise en place du suivi des habilitations et des compétences des opérateurs dans le cadre du projet Avenir.

Janvier 1999 à Août 2003 Site Pechiney / Alcan de Auzat (09) 9

Superviseur production Electrolyse
- Intérim de 18 mois du contremaître Electrolyse : Management des 5 équipes d’exploitation de la série (70 personnes 5 Agents de Maîtrise)
- Ressources Humaines : Gestion des évolutions de carrière, des formations, du recrutement et de l’intégration. Chargé de la communication du service - Amélioration Continue : Lancement de la démarche « Progrès Continu ». Mobilisation et animation des chantiers.
- Coordinateur Maintenance / Fabrication : planification et suivi des demandes d’intervention et des travaux ; mise en place, suivi et animation des indicateurs de satisfaction des partenaires

Juillet 1998 à Janvier 1999 Site Pechiney RIOUPEROUX (38) 9
Chef de poste (3x8) du secteur Fonderie

Juillet 1996 à Juillet 1998 Site Pechiney SAINT JEAN DE MNE (73) 9
Adjoint au responsable Procédé Electrolyse (cuves AP 30)

Janvier 1995 à Juin 1996 Site Pechiney LANNEMEZAN (65) 9
Chef de poste (3x8) du secteur Electrolyse

Décembre 1986 à Décembre 1994 Site Pechiney Auzat (09) 9
Opérateur de maintenance électrique

Formations

Formations internes Amélioration Continue et sécurité:
2010 - lead auditeur ;
2009 - analyse TapRooT ;
2008 - Change Agent Leadership Facilitator
2004 - Ceinture Verte, Kaïzen, 5S, Leadership,

Formations initiales
1995 Formation interne PECHINEY niveau 3 de Génie Chimique.
1984 - BAC F3 Option Electrotechnique
1981 - BEP / CAP Electromécanicien
Renseignements complémentaires
Langues : Espagnol :