Ndrianaina Ny Nosy RAVELOJAONA

Ndrianaina Ny Nosy RAVELOJAONA

Chef de Division Gestion des Ressources Humaines, Madarail
 

En poste chez Madarail, MADARAIL S.A

Précédents : Madarail, CNTEMAD, Le Sénevé, AFFAIRE PERSONNEL

 

Précédents : Alliance Française D’Antananarivo, Cabinet De Recrutement « Malagasy Ressources », ENGLISH LANGUAGE INSTITUTE, Centre National De Télé-Ensignement De Madagascar, CNTEMAD (Centre National De TéléEnseignement De MADagascar), Collège Saint Laurent Ambohimanoro

 

    En résumé

    Juriste de formation, 3 ans d'expérience dans la gestion administrative et pédagogique d'un centre régional de formation à distance et 11 ans d'expériences dans les ressources humaines (GRH et administration du personnel).

Parcours

Chef de Division Gestion des Ressources Humaines

Chez Madarail

De février 2014 à aujourd'hui
– Gestion des emplois : création, classification et codification des postes. – Élaboration de fiche de poste (Job description) en cas création d’un nouveau poste. – Élaboration et mise à jour des organigrammes et notes organiques en cas de création de nouveau poste ou d’établissement ou changement ...
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Gestion RH (Recrutement, formation, plan de carrière, mouvement et affectation)

Chez MADARAIL S.A

De janvier 2006 à aujourd'hui
– Élaboration et mise en place de la procédure de recrutement – Élaboration et mise en place de la procédure de formation en interne et externe. – Élaboration, mise en place, suivi et l’application des plans de carrières pour chaque filière professionnelle. – Mise en place du Comité ...
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Chef de Service Recrutement et Formations

Chez Madarail

De juin 2008 à janvier 2014
– Élaboration et mise en place de la procédure de recrutement : élaboration de fiches de postes, création de poste, organisation du concours de recrutement. – Élaboration et mise en place de la procédure de formation en interne et externe. – Recrutement d’agents de toutes catégories ...
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Chef de Service Personnel

Chez Madarail

De février 2006 à juin 2008
– Refonte, mise à jour et rédaction de la Convention Collective en collaboration avec les Délégués du Personnel – Refonte, mise à jour et rédaction du Règlement Intérieurs de l’entreprise – Mise en place de la Commission Consultative de Discipline (CCD) conformément aux dispositions légales : ...
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 Gestionnaire Assurance

Chez Madarail

De janvier 2006 à février 2006
– Création d’une base de donnée de suivi des incidents et accidents ferroviaires ainsi que leurs coûts – Assistance aux incidents et accidents ferroviaires (constat, relevage d’engins, transbordement, etc.) – Élaboration et suivie des dossiers y relatifs vis-à-vis des assureurs et des clients
 

Chef de Centre du CRTE Ambatolampy Antsirabe

Chez CNTEMAD

De février 2004 à décembre 2005
 Attributions administratifs et techniques Devant rendre compte au Directeur Administratif et Législation et au Directeur Financier, le Chef de Centre a pour attributions d’assurer : – La gestion administrative, – La gestion financière, – Interface entre les tiers (Administration locale, ...
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Chef de Centre Régional

Chez CNTEMAD

De février 2003 à décembre 2005
 

Alliance Française D’Antananarivo, Antananarivo

D.A.L.F. 1 : Diplôme d’Aptitude en Langue Française niveau 1, Alliance Française d’Antananarivo

De septembre 2002 à août 2004
 

Surveillant Général

Chez Le Sénevé

De septembre 2001 à janvier 2003
 

Location de voitures

Chez AFFAIRE PERSONNEL

De novembre 1995 à juillet 2001
 

ENGLISH LANGUAGE INSTITUTE, Antananarivo

Certificat d'Étude en Langue Anglaise, ENGLISH LANGUAGE INSTITUTE

De janvier 1996 à juin 1996
 

Compétences

 
  • Corps
  • Droit
  • Gestion des ressources humaines
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Office 2007
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Publisher
  • Microsoft Word

Centres d'intérêt

 
  • Lecture
  • bricolage et mécanique
  • jeux videos
  • karting
  • moto
  • tennis de table