*Etudes institutionnelles:
. Etudes économiques et financières, sectorielles, de filière
. Etudes stratégiques, organisationnelles, institutionnelles
. Privatisations, développement de PPP (partenariats publics privés), réformes institutionnelles
. Conception, négociation, gestion et suivi-évaluation de projets
. Assistance logistique, organisation d’évènements, gestion de campagnes d’information et de communication
*Assistance aux entreprises privées:
. Montage de projets, recherche de financement, développement de partenariats stratégiques, accompagnement industriel,
. Fusion, cessions/acquisitions,
. Facilitation et lobbying
. Conseils en gestion : fiscal, juridique, comptable, recrutement, formation
*Information et analyse spatiale :
. Images satellitaires, photographies aériennes et produits dérivés (Quick Bird, World View, Ikonos, Geo Eye, Spot, Landsat, Radar, Lidar, orthophotos, modèles numériques de terrain, etc.)
. Réalisation de travaux SIG/Télédétection
**Conception et réalisation de SIG
**Réalisation de cartes thématiques
**Modélisation, analyse spatiale
**Réalisation de travaux topographiques
**Traitement d’image satellitaire
**Contrôle qualité
. Etudes, conseils et assistance technique dans l’application du SIG à des problématiques sectorielles
**Aménagement du territoire
**Géomarketing
**Gestion foncière
**Appui au développement de projets
**Gestion et suivi évaluation de projet
. Formations
**Formation en SIG/Télédétection
**Formation en topographie
**Formation en suivi/évaluation de projets
• Assurer la veille des marchés (appel d’offre, appel à manifestation d’intérêt, etc)
• Assurer une intelligence économique
• Assurer la représentation externe de l’entreprise
• Fournir une aide à la commercialisation des produits et services proposés par l’entreprise
• Concevoir et mettre en œuvre les outils commerciaux et marketing de l’entreprise
• Organiser une suivi et évaluation des dossiers
• Piloter la conception, la développement et la mise en œuvre du CRM pour le gestion de la relation client et le suivi des projets
• Assurer la communication commercial de l’entreprise
• Assurer le suivi commercial des offres et le suivi de l’exploitation des offres
• Assurer la métier de chargé de projets
• Assurer la commercialisation, la gestion, l’exploitation et la suivi des prestations administratives de la marque ACTIS.
• Assurer la suivi de la concurrence du marché, les questions d’environnement d’affaires
• Coordonner l’étude du développement des affaires et identifier les opportunités d’affaires
• Construire un 1er contact avec des partenaires cibles
• Etablir de bonnes relations avec les partenaires d’affaires
• Préparer des propositions pour le développement des affaires et des dossiers d’investissements
• Répondre aux appels d’offre
• Etablir les budgets comprenant des présentations pour les prospects
• Planifier, conduire et présentation des produits et services sur le marché
• Analyse du potentiel de vente
• Planification et mise en œuvre des activités avant-vente
• Suivi proactif des opportunités du marché et des offres
En tant que Chargé de Projets "Back Office Internet" et "Call Center", ma mission principale consiste à:
*Garantir la réussite des projets dès la phase d'étude jusqu'à la concrétisation au niveau de la production
*Acteur principal dans la mise à disposition des éléments nécessaires à la réalisation des offres commerciales et au traitement des commandes notamment dans la constitution de l'équipe, dans l'élaboration des outils de production, du transfert de consignes à l'équipe de production
*Responsable des actions de réajustement (consignes, ressources, compétences et outils) au niveau de chaque intervenant dans la réalisation de chaque projet attibué
*Assure la communication avec les clients relatifs aux projets et la pérennisation de la commande
Mission principale :
• Orienter et détecter les opportunités de croissance pour l’entreprise
• Mettre en avant les nouveaux projets/marchés/clients/partenaires.
Activités :
• Assurer la veille des marchés (appel d’offre, appel à manifestation d’intérêt, etc)
• Assurer une intelligence économique
• Assurer la représentation externe de l’entreprise
• Fournir une aide à la commercialisation des produits et services proposés par l’entreprise
• Concevoir et mettre en œuvre les outils commerciaux et marketing de l’entreprise
• Organiser une suivi et évaluation des dossiers
• Piloter la conception, la développement et la mise en œuvre du CRM pour le gestion de la relation client et le suivi des projets
• Assurer la communication commercial de l’entreprise
• Assurer le suivi commercial des offres et le suivi de l’exploitation des offres
• Assurer la métier de chargé de projets
• Assurer la commercialisation, la gestion, l’exploitation et la suivi des prestations administratives de la marque ACTIS.
• Assurer la suivi de la concurrence du marché, les questions d’environnement d’affaires
• Coordonner l’étude du développement des affaires et identifier les opportunités d’affaires
• Construire un 1er contact avec des partenaires cibles
• Etablir de bonnes relations avec les partenaires d’affaires
• Préparer des propositions pour le développement des affaires et des dossiers d’investissements
• Répondre aux appels d’offre
• Etablir les budgets comprenant des présentations pour les prospects
• Planifier, conduire et présentation des produits et services sur le marché
• Analyse du potentiel de vente
• Planification et mise en œuvre des activités avant-vente
• Suivi proactif des opportunités du marché et des offres
2009 - 2010En tant que Chargé de Formation et Qualité au sein de la société TWO, ma mission principale consiste à:
*Garantir un suivi qualité, efficace et efficient suivant la spécificité de la commande traitée
*Créer, apporter des aides techniques pour enrichir la prestation des employés
*Assurer la formation initiale et continue des collaborateurs
*Assurer les montées en compétences des collaborateurs en fonction des besoins détectés
Mes activités étaient axées sur:
*La formation initiale des nouveaux collaborateurs
*L'audit qualité des prestations fournies par les collaborateurs
La détection des besoins en formation
*L'élaboration du planning de formation
*La formation continue des collaborateurs
*La conception et élaboration des supports de formation
*La préparation des séances de formation
*Le suivi des formations
*Le reporting qualité hebdomadaire
*La gestion des ressources nécessaires à la formation