Jean Honoré

Jean Honoré

Directeur Technique et Amélioration Continue, Newpack
 

En poste chez Newpack

Précédents : Newpack, Adenia Partners (fond d'investissement), Cristaline

 

Précédents : Ecole Nationale Supérieure Des Arts Et Métiers, Lycée Gustave Eiffel, Institution Libre De Marcq En Baroeul

Parcours

Directeur Technique et Amélioration Continue

Chez Newpack

De janvier 2015 à aujourd'hui
• Réorganisation et management de l'équipe Maintenance (20 personnes) • Mise en place et suivi des indicateurs pour la maintenance • Mise en place de la TPM (réorganisation, mise en place d’indicateurs et développement des compétences) • Utilisation de la méthode AMDEC afin d'améliorer ...
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Directeur Méthodes et projets industriels

Chez Newpack

De septembre 2014 à décembre 2014
 

Responsable Projet Lean Manufacturing

Chez Newpack

De février 2014 à août 2014
• Amélioration des approvisionnements et de la gestion des stocks • Mise en place du SMED • Mise en place d’un outil informatique pour gérer la maintenance (TPM)
 

chargé d'étude

Chez Adenia Partners (fond d'investissement)

De juin 2012 à août 2013
2 missions réalisées pour le fond d'investissement en année de césure ENSAM: Janvier à Août 2013 Chargé d’étude amélioration continue chez NEWPACK, Antananarivo, Madagascar • Mise en place et diffusion de la démarche 5S, +30% de productivité • Création d’un document unique, ...
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stage exécutant

Chez Cristaline

février 2012
stage exécutant chez CRISTALINE (eau minérale) dans la maintenance (poste de nuit)
 

Compétences

 
  • 5S
  • AMDEC/FMECA
  • Amélioration continue
  • Catia v5
  • Gestion des achats
  • Lean management
  • Maintenance industrielle
  • Méthode SMED
  • Voir toutes les compétences (9)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • badminton
  • golf
  • rugby
  • voile