Christelle TAVEKO

Diriger :
Inspirer et mobiliser les énergies et les talents en fonction d’une vision et de valeurs communes pour la direction.
Faciliter :
Créer un milieu qui ait une tolérance au risque et qui favorise l’engagement, l’épanouissement et les réalisations individuels au sein des équipes, des divisions et des directions, à la grandeur de la direction.
Innover :
Prendre des idées et des concepts et les appliquer avec perspicacité afin de susciter une action positive.
Apprentissage continu :
Acquérir et appliquer en permanence de nouvelles connaissances et promouvoir l’apprentissage et l’amélioration chez les autres.
Réflexion et prise de décisions stratégiques :
Appliquer ses connaissances, son expérience, sa sensibilité politique et son jugement afin de résoudre les questions et les problèmes complexes rapidement et profiter de la même manière des occasions qui se présentent.
Communiquer :
Véhiculer les idées de manière qu’elles soient comprises et acceptées; inspirer une action appropriée.

# Fidéliser le client en lui proposant régulièrement les produits et services répondant à ses besoins

# Prospecter de nouveaux clients conformes à la cible recherchée par la banque

# Assurer la gestion des clients au quotidien

# Réaliser des objectifs commerciaux exprimés le plus souvent en nombre et en produits.